政策”５つの挑戦”
チャレンジ１ 深刻な医師不足を解消します！
医師不足問題で視察
- 大学医学部に「地域医療科」を新設
各大学の医学部に、へき地など地域医療に活躍する医師を養成する「地域医療科」（仮称）を新設。ここでは、学生だけでなく現役の医師も受け入れ、内科、外科、小児科、産科など幅広い医療技術を身につけた総合医を養成します。学費は免除します。 - 新たな医師派遣システムの構築
医師が多く集まる拠点病院から、医師不足地域に一定期間、医師を派遣する新たな派遣システムを構築します。 - 女性医師が働きやすい環境に
女性医師が子育てしながら働き続けられるよう、育児休業取得や院内保育所の整備を進めます。一度退職した女性医師の現場復帰を促すため、女性医師バンクを整備します。 - 医師の待遇改善を推進
地域医療に貢献する医師や小児科・産科医の待遇改善を推進し、有能な人材を幅広く確保することで医師不足を解消します。
チャレンジ２ 少子化対策を抜本拡充します！
子育てママたちと
- 保育所、幼稚園の利用料を第２子以降は無料にします
- 出産育児一時金を現在の３５万円から５０万円にアップします
- 出産前に１４回程度行われる妊産婦健診を全て無料化します
- 児童手当の支給対象を中学校３年生まで拡大します
チャレンジ３ 雇用改善と産業振興で豊かな社会に！
日本経済は着実に改善していますが、まだまだ景気回復の実感が国民の間に行き渡っていないのが現状です。渡辺たかおは国民の暮らしをもっと豊かにするため、雇用環境の改善に取り組みます。- 雇用改善
募集採用時の年齢差別を禁止し、高齢者や若者の就職を支援②フリーターや女性パートの待遇改善や地域別最低賃金の引き上げ――などを進めます。 - 観光振興
観光振興と経済活性化のため、11月の初めに祝日を集めて長期休暇を取りやすくする「秋のゴールデンウィーク」構想の実現を目指します。 - 農林水産業振興
自然環境保護にも重要な役割を果たす農林水産業の活性化を目指し、①食料自給率を現在の４０％から50％へ向上②食育や地産地消の推進による日本食文化の普及拡大③農産物を活用したバイオマスエネルギーの利活用――などの政策に取り組みます。
農業現場を視察
チャレンジ４ 税金の無駄遣いゼロへ行政改革を断行！
地方自治体の財政は深刻な状況にあります。渡辺は行政改革を徹底して断行し、税金のムダ遣いゼロを実現します。- 任期ごとに支払われる知事等の高額な退職金を廃止または縮減します
- 行政の事業をできる限り民間に任せ、公務員数を削減する改革を断行します
チャレンジ５ 高齢者が輝く健康長寿社会に！
渡辺たかおは、高齢者が元気で長生きできる社会をめざします。- 介護予防サービスの拡充を推進します
- 高齢者支援の拠点である地域包括支援センターの機能を強化し、地域の介護力を向上させます。
- 現在の介護認定基準を高齢者の生活実態に合った基準に改めます。
